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Le MIFI en régionD’ici 2026, 1,4 million d’emplois seront à pourvoir au Québec. Au premier trimestre de 2019, deux tiers des 114 215 postes vacants au Québec étaient à l’extérieur de la région administrative de Montréal. Pour assurer une intégration réussie, l’immigration représentera donc plus que jamais un levier pour la prospérité du Québec et de ses régions. Dans ce contexte, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) a mis en place un réseau régional de 9 directions régionales (DR) et 74 antennes réparties dans l'ensemble des régions du Québec. En accompagnant les personnes immigrantes dès l'étranger et tout au long de leur parcours d’intégration ainsi qu’en appuyant les collectivités, le Ministère propose une approche globale de la régionalisation qui a pour objectif d’augmenter la contribution des personnes immigrantes à la vitalité et à la prospérité des régions. À l’aide de son réseau, le Ministère offre un accompagnement personnalisé en région :
Pour ce faire, 86 agents d’aide à l’intégration et 73 conseillers en immigration régionale sont déployés dans le réseau régional du Ministère. Rôle des agentes et des agents d’aide à l’intégrationDans le cadre d'Accompagnement Québec, les agentes et les agents d’aide à l’intégration évaluent les besoins de la personne immigrante, établissent un plan d’action individualisé, assurent un référencement approprié aux services et organismes ainsi qu’un accompagnement et un suivi continu. Rôle des conseillères et conseillers en immigration régionaleLes conseillères et conseillers en immigration régionale travaillent en complémentarité avec les agentes et agents d’aide à l’intégration pour accueillir, guider et accompagner les personnes immigrantes. Ils animent et soutiennent les collectivités. Ils travaillent avec les partenaires et les organismes communautaires de façon à favoriser une prestation de services moderne centrée et ajustée aux besoins des personnes immigrantes. Enfin, ils offrent un accompagnement personnalisé et de proximité aux entreprises québécoises. Avec son action sur le terrain et les nouveaux outils mis au service des collectivités et des employeurs, le MIFI contribue à trouver des solutions aux enjeux de main-d’œuvre du Québec et de ses régions. Le MIFI favorise également l’émergence de collectivités toujours plus accueillantes et plus inclusives afin que les personnes de toutes les origines puissent se réaliser pleinement selon leur potentiel et participer dans leur collectivité respective à la hauteur de leurs aspirations. Plans d'action régionauxDans le cadre de leur planification annuelle, les directions régionales du Ministère élaborent chacune un plan d’action régional, en s’appuyant, entre autres, sur les priorités ministérielles de la planification stratégique, une consultation régionale, ainsi que sur la Stratégie gouvernementale pour assurer l’occupation et la vitalité des territoires. Les plans d’action régionaux 2021-2022 sont disponibles ci-dessous. À noter qu’au moment de leur rédaction, le Ministère comptait six directions régionales.
Liens utiles
Les 9 directions régionales
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